La transformació tecnològica, la digitalització i els canvis en l'entorn empresarial obliguen les organitzacions a adaptar-se constantment. En aquest context, identificar i desenvolupar les competències dels equips és fonamental per afrontar nous reptes, aprofitar oportunitats i mantenir la competitivitat.

La FAGEM organitza el pròxim dijous 12 de novembre, de 15 a 18 h, a Happy Working Lab, el taller presencial Upskilling i reskilling: prepara el teu equip per als reptes del futur, una sessió pràctica i participativa adreçada a empresaris, directius, responsables de recursos humans i professionals que gestionen equips.

De la mà de M. Àngels Moya Mérida, coach personal i empresarial i especialista en intel·ligència emocional, els participants descobriran com aplicar l'upskilling (desenvolupament de les competències existents) i el reskilling (adquisició de noves competències per assumir funcions diferents) per impulsar l'aprenentatge continu i preparar els equips per als canvis.

La formació també abordarà el paper del lideratge, les habilitats transversals i la intel·ligència emocional en la gestió del canvi, així com la importància d'alinear el desenvolupament de les persones amb els objectius i les necessitats de l'empresa.

Què treballarem?

· L'upskilling i el reskilling com a eines per adaptar-se als nous reptes empresarials.

· La identificació de les competències que necessiten els equips, tant tècniques com transversals.

· La gestió emocional del canvi i el desenvolupament de l'adaptabilitat.

· El paper del lideratge, la comunicació i la responsabilitat compartida en el desenvolupament del talent.

· Les estratègies d'aprenentatge continu i la seva aplicació pràctica al lloc de treball.

· La connexió entre el desenvolupament de les persones, la productivitat i la competitivitat empresarial.

La sessió combinarà explicacions breus, exemples pràctics, exercicis individuals i dinàmiques de grup. Una metodologia participativa que permetrà als assistents identificar necessitats de desenvolupament en els seus equips i definir accions concretes per aplicar els aprenentatges a la seva realitat professional.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l'àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

Amb el suport de la Generalitat de Catalunya i de Foment del Treball (número d'expedient STC092/25/000001).